Als je je herkent in bovenstaande vragen én je graag iets op maat van je organisatie wil, kan je bij laDuende terecht voor:
In company trainingen en begeleidingen op maat starten altijd met een intake, veelal in aanwezigheid van iemand van HR. Op basis van dat gesprek maakt laDuende een voorstel.
Trainingen duren in principe twee à drie dagen.
Begeleidingen wisselen sterk in duur, in vorm en in verloop. Een constante is evenwel het partnership met de leidinggevende. Welke concrete invulling de begeleiding ook krijgt, het versterken van de rol van de leidinggevende t.a.v. zijn/haar team staat altijd voorop. Interventies gaan daarom altijd in afstemming gebeuren.
Begeleidingen en trainingen kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, sterke praktijkgerichtheid, authentiek en open contact, zorgzame confrontatie en passionele deskundigheid.
Daarnaast is elke interventie in een team ook gestoeld op de know how die aan bod komt in de trainingen m.a.w. de theorie die je aangereikt krijgt, ondervind je ook aan den lijve.
'Tamara begeleidde het team van senior coaches/trainers van Triangis op een deskundige, intense en tegelijkertijd warme en authentieke manier. Dankzij haar doortastende aanpak leerden we elkaar op een dieper niveau kennen en kregen we een helder beeld van onze systemische dynamiek.'
Meredith Van Overloop, founder en bezielster van Triangis
Auteur van 'Niet perfect, toch content' en 'Het Overloop-effect'
Blijf je graag op de hoogte,
vul dan hieronder je gegevens in.
|
|
Voornaam | |
Naam | |